高管性侵女员工受包庇,妄图跳槽字节跳动,阿里巴巴烂到根里了?

这样的人渣败类,在阿里巴巴里面,真的只有这么一个吗?

性侵女员工的阿里高管,现在已经社会性死亡了。

而且还属于是被一巴掌拍死,这辈子都翻不了身的那种。

高管性侵女员工受包庇,妄图跳槽字节跳动,阿里巴巴烂到根里了?

名字照片等个人信息都被曝光,成了全国闻名的“强奸犯”。接下来的日子里,或许被警察叔叔关进监狱里待几年,熬到风波消退、被人们遗忘,才是他唯一的出路。

以目前的舆论形势,和警察对这个案件的关注程度,相信很快就能看到他被捕入狱的新闻了。

只是,罪魁祸首倒霉了,那些帮凶呢?

而且,这样的人渣败类,在阿里巴巴里面,真的只有这么一个吗?

性侵女员工的高管曾在曝光前跳槽字节跳动,多位高管包庇疑似很有经验

性侵的细节,相信大家都已经看过了,我们来说点更深层次的东西。

首先,性侵女员工的阿里高管,在公司内部化名曲一,职位属于P7。

高管性侵女员工受包庇,妄图跳槽字节跳动,阿里巴巴烂到根里了?

在阿里的职级系统中,P的评级,属于技术人才。数字越高,职位也就越高,相应的工资薪水也更是水涨船高。

应届本科毕业生,如果进入阿里巴巴,就会被评为P4。而研究生毕业或者有工作经验的人员,会从P5开始做。

由于属于新员工的范畴,这两个阶段的员工薪水,或多或少都各不相同,但大体上都不会超过2万的月薪。

等到在阿里工作一段时间后,拥有了培养新员工和项目管理能力后,才能够被评为P6。这一阶段的员工,属于阿里的骨干,也就是真正干活的那一大批人,月薪酬大概在2万以上。

如果表现优秀,有过人的才能,一部分人将会升为P7。从这时起,他们就属于各自领域的专家,不仅可以独当一面,而且还能够跨部门指导项目运行。

P7的薪酬已经加上了股票奖励,无法再按照月薪的标准来评定,而用年薪计算,他们普遍的收入都在60万~100万左右。个别能力出众的,实际收入可能会远超这个区间。

高管性侵女员工受包庇,妄图跳槽字节跳动,阿里巴巴烂到根里了?

因此,我们完全可以认为,性侵女员工的阿里高管,是个有钱有事业,比全中国90%的人都幸福的人生赢家。

而且在事情曝光前,这位高管完全是有恃无恐的模样,为了躲避风头,还准备跳槽字节跳动,甚至已经过了字节的第一次面试。尽管字节跳动已经拒绝了他,并将他拉进黑名单,和阿里巴巴一样永不录用,但也被沾了一身腥臭。

一句“饱暖思淫欲”,已经无法掩盖他这个层次的恶劣行径。

再看事态发酵前,为了给这位高管擦屁股,从总裁到HR,都对被性侵的女员工不闻不问,甚至还轻车熟路地封锁消息。如果不是这名女员工在绝望之下,跑到阿里食堂发传单为自己讨说法,说不定,这事情还真就这么被掩盖下去了。

高管性侵女员工受包庇,妄图跳槽字节跳动,阿里巴巴烂到根里了?

讲真的,公司内部出了强奸性侵案,主管和领导都知道了,结果不仅不处理,也不安抚当事员工,甚至连报警的程序都不走。以至于,公司CEO是最后一个知道这件事的,而且还是和我们局外人一样,看了新闻才在极度震惊之中,知道自己手下出了这么严重的问题。

除了“狼狈为奸”4个字,我们实在想不出别的理由。

有没有可能,这种类似的事情,在阿里巴巴已经不是第一次发生了?

否则那些高层领导,怎么会这么无动于衷,甚至还把事情拖到涉事高管快要跳槽走人?

更可怕的是,这样的猜测好像是有迹可循的。

零售业务酒文化盛行,阿里6000名女员工联合要求反性骚扰

这一次的性侵,发生在一场应酬的酒后。

可能是这位女员工不小心喝多了,也可能是有人刻意将她灌醉。无论是哪种情况,在场的所有人,都不怀好意。

高管性侵女员工受包庇,妄图跳槽字节跳动,阿里巴巴烂到根里了?

说句实话,出差在外还要让女人喝酒的,没一个好东西。

要么只是想看美女喝醉了出丑,单纯图个乐子,要么就是像这次的阿里高管一样,处心积虑想要发生点什么。

不过真要说起来,在阿里,所有的酒文化都来源于唯一一个P14,也就是马云的身上。

相信很多人都听过这样一个故事,在阿里创业阶段,马云带着团队去谈生意,结果被对方刻意刁难,只有马云把桌上的酒都喝了,才肯谈合作的事情。

马云能不能喝酒我们不知道,我们只知道当时是马云的女助理站了出来,一口气干了二十多杯白酒。

诚然,创业时期万事艰难,难免要有一些不合理的情况发生。但是,为什么就不能是个男助理出来喝酒?

一大桌大老爷们,怎么就欺负一个女孩?

而且事后,这位女助理也很早就离开了阿里集团,就更加不令人浮想联翩。

不管这个传闻的真假,总之,阿里的酒文化就这么传下来了。尤其是在经常需要接触客户的部门,就更是把酒当白水来喝,甚至一度有传言说,想去阿里做销售做业务,你可以什么都不懂,但必须敢喝酒。

高管性侵女员工受包庇,妄图跳槽字节跳动,阿里巴巴烂到根里了?

到如今,早已成为互联网巨头的阿里巴巴,已经很少有机会主动请别人喝酒了。更多的时候,是合作公司专门开设一个部门,迎接阿里派来的人员,在酒桌上喝个痛快。

如果仅仅只是爱喝酒倒也罢了,阿里充满着江湖的武侠味道,大碗喝酒也不失是个有趣的标签。但是,让女员工去陪酒,性质就不一样了。

喝了酒的男人最想干什么,用脚趾头都能想象得到。

从性侵案曝光后,阿里内部超过6000名女员工联合起来,要求阿里建立反性侵反性骚扰机制,就能看得出来,女员工陪酒这种事,已经不是第一次了。

而且说到性骚扰,应该还有人记得,去年六月份的事情。

那是一个刚刚入职阿里P8的员工,虽然职级比这次性侵女员工的P7高管高了些,但却是个实打实的新人。

按理说,新入职的员工,就算是再如何嚣张,也不可能在刚进公司的时候就暴露本性。但是他不仅做了,而且做得没有一点心理阻碍。

高管性侵女员工受包庇,妄图跳槽字节跳动,阿里巴巴烂到根里了?

可能是优越感爆棚,也可能是大把大把的钞票收入让他迷了眼。在招聘的时候,他公然打着阿里的旗号,用正式编制和每个月1.6万元的薪水,明码标价给自己招生活助理,而且言语间充满了性暗示的味道。

说白了,与其说这个人招的是生活助理,倒不如说是在招情妇。

不过这件事的影响并不算大,辞退、声明、道歉一条龙公关后,阿里也就将这件事轻轻放下。

都说在厨房看到一只蟑螂的话,屋子里一定已经满是蟑螂了。这句话放到公司人渣的身上,也一样适用。

究竟是什么样的企业环境,才能出来这么些玩意?

忙着震惊和道歉之余,阿里巴巴的高管们,还是想想怎么打扫卫生吧!

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